Sus colaboradores trabajan con extranjeros y ¿le interesa conocer el nivel de habilidades interculturales que poseen?

• Sensibilidad Intercultural
• Comunicación Intercultural
• Construyendo Compromiso; y
• Manejando la Incertidumbre

MÁS CAPITAL HUMANO aplica una metodología para evaluar y desarrollar 4 competencias que son necesarias en la interacción con extranjeros:

La metodología permite obtener una evaluación precisa del estado de dominio de dichas competencias en cada colaborador y plantea después el desarrollo de las mismas, a través de sesiones de Coaching o de Capacitación Grupal.

En ambos casos los participantes pueden identificar que varios de los comportamientos que ocurren entre las personas de diversas culturas, no son enfrentamientos personales, sino condiciones culturales diferentes.

Si está buscando una adaptación más rápida de sus colaboradores a diferentes culturas para potenciar la productividad de un equipo, la metodología de COMPETENCIAS INTERCULTURALES, es la herramienta adecuada.