¿Le interesa conocer cuáles son las fortalezas y oportunidades de sus colaboradores?

MÁS CAPITAL HUMANO evalúa las habilidades de sus trabajadores a través de:

• Pruebas Psicométricas

Se utilizan instrumentos poderosos de medición de habilidades personales como el Big Five, Grafología, Tests de Honestidad, Test de habilidades interculturales, entre otros. Se integra la información en un reporte, en el que se puede apreciar el nivel de dominio que tiene la persona en cada competencia. Si así lo requiere el cliente, se diseña una sesión de retroalimentación con el evaluado y se establecen sesiones de coaching para el desarrollo de las habilidades en las que se identifica una oportunidad.